Je vertrouwde hem. Je geloofde hem. Hij is charmant, loyaal en eerlijk. Dat wil zeggen, dat dacht je al. Je was eigenlijk niets meer dan een pion op een schaakbord. Je bent een gehoorzaam instrument geworden van goed berekende manipulatie. Hij gebruikte je en deed het vakkundig.
Wanneer je voor een narcistische baas werkt, onderdrukt spanningspieken en angst.
Uw resultaten zijn indrukwekkend, klanten waarderen u, maar hoeveel bent u bereid om spanning en dubbelzinnigheid te tolereren? Is het tijd om verder te gaan en niet te wachten tot de narcistische baas je carrière ruïneert?
"Mijn baas leek zo oprecht. Ik geloofde haar woorden en steunde haar in alles. Tot ze me op een dag belde om het bedrijf te verlaten. Gedurende vele maanden probeerde ik me te realiseren wat er mis was gegaan en ik was een pop in haar armen. Ze gebruikte me. Hoe kon ik zo naïef zijn? '
Klinkt dat bekend? Dan is het tijd om te handelen.
Welke regels moet u volgen als u voor een narcistische baas werkt?
1. Accepteer de waarheid.
Je kunt deze persoon niet wijzigen. De waarheid is dat de narcis bewondering nodig heeft en de gevoelens van andere mensen niet volledig respecteert.
Narcistisch gedrag manifesteert zich in sinistere, goed doordachte acties met een enkel doel: winst maken ten koste van anderen.
Binnen deze mensen zit een enorm gat. Het is zo groot dat geen enkele hoeveelheid pijn en lijden dat ze bij anderen brengen, dit niet zal opvullen. Begrijp dit om jezelf te beschermen.
2. Stel de grenzen in.
Stel bij het communiceren met de narcis de grenzen duidelijk vast. Laat je niet meeslepen in een dramatische confrontatie. Laat ze je niet charmeren met hun charme. Wanneer je limieten stelt, krijg je vrije wil. Hoek jezelf niet in de hoek.
Hier zijn een paar zinnen om duidelijke grenzen te tekenen:
- "Ik weet zeker dat u de juiste beslissing zult nemen ...";
- "Ik weet dat u deze situatie met succes zult aanpakken ...";
- "Ik hou niet van dit onderwerp, misschien moeten we het hebben over ...";
- "Ik denk dat dit onderwerp door het hele team ter discussie moet worden gesteld."
Als het aankomt op het stellen van grenzen, blijf dan binnen uw grenzen, stap niet over anderen heen en u bent veilig. Als je verder gaat, kun je lijden.
3. Ga niet de strijd aan.
Leg lange, prikkende letters opzij met een lijst met klachten tegen u. Haast je niet om ze onmiddellijk te beantwoorden. Als je wordt aangevallen, neem dan een pauze en reageer voorzichtig. Minimaliseer één-op-één gesprekken die vaak eindigen in persoonlijke confrontaties.
Vertel de baas dat je zijn tijd waardeert, en twee keer per maand één uur is genoeg om je werk te bespreken. Plan andere vergaderingen of evenementen zodat ze onmiddellijk het gesprek met de baas volgen. Een afspraak waarbij uw aanwezigheid een must is, is een uitstekende reden om te ontsnappen.
Communiceer niet met de baas op sociale netwerken. Wanneer je persoonlijke leven pronkt op Facebook, geef je de narcis een geweldige kans om deze informatie in je voordeel te gebruiken. Als de baas al op je vriendenlijst staat, haal diep adem en "bevries" hem.
Wat te beantwoorden als hij je vraagt waarom je het deed? Glimlach en zeg: "Ik ga een pauze nemen van sociale netwerken. Ik voel me beter wanneer mijn zakelijke en persoonlijke leven gescheiden zijn." Glimlach opnieuw en vertrek.
Verborgen narcissen zijn zelden sociale en levendige extraverten. Hun beste dekking is stilte en stilte. Ze kunnen zelfs verlegen en verlegen lijken. Hierdoor kunnen ze de rol van het slachtoffer spelen.
Als je dapper bent, zal het hen verbazen. Ze zijn slim en zullen zeker een verandering in de machtsverhoudingen voelen. Dit zal hen dwingen een stap terug te doen en na te denken over een nieuwe strategie. U moet ze tegengaan met uw strategisch plan.
4. Verantwoordelijkheid aanvaarden.
Je bent geen pion in het spel van iemand anders of een slachtoffer. Je bent een persoon en maakt je eigen keuzes. Met de keuze komt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen en de bereidheid om uw reacties en acties te beheersen. Heb een slechte keuze gemaakt, verschuif de schuld niet naar anderen, maar neem de volledige verantwoordelijkheid.
5. Nu handelen.
Als iemand roept: "Vuur!", Rent iedereen naar de uitgang. Dit is instinct. Gedraag je in de omgang met de narcistische baas. Je moet handelen en niet nadenken over hoe je op zijn acties moet reageren. Uitstel versterkt de positie van de narcis, waardoor hij je kan blijven manipuleren. En door te gaan naar actie, bepaal jij de situatie.
Als u in een giftige omgeving werkt, is het tijd om na te denken over een strategie. Omdat organisaties vooraf een actieplan ontwikkelen in geval van brand of een andere dringende situatie, moet u de stappen overwegen in geval van nood in uw leven. Je zou kunnen overwegen naar een andere afdeling te verhuizen of te ontslaan. Als dit betekent tijdelijk in twee banen te werken om zijn gezin te onderhouden, dan is het maar zo.
Het wegwerken van een giftige, stressvolle omgeving op het werk motiveert en stimuleert.
Verborgen narcissen zijn slim, gevaarlijk en verraderlijk. Ze denken alleen aan zichzelf. Hun leven is een reeks ups en downs: je valt met hen op de grond, maar je hoeft hun succes niet te delen.
Kies een onafhankelijke rol. Denk niet dat als je vertrekt, ze zullen winnen. Als een luipaard, zal een narcis nooit van zijn vlekken afkomen.
Hidden Daffodil is een gevaarlijke strateeg. Wees geen pion in zijn spel, word een uitzondering op de regel!
